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Nova Convenção Coletiva de Trabalho garante reajuste salarial de 5% e mantém benefícios

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SEC Matão e Taquaritinga - Nova Convenção Coletiva de Trabalho garante reajuste salarial de 5% e mantém benefícios


A nova Convenção de Trabalho (CCT) para os trabalhadores do comércio de Taquaritinga, vigente de 1º de setembro de 2024 a 31 de agosto de 2026, foi assinada essa semana pelo Sincomerciários. O acordo assegura um reajuste salarial de 5% nos pisos salariais. Além disso, todas as cláusulas sociais foram mantidas, reforçando os direitos dos comerciários. Para ver a íntegra da convenção CLIQUE AQUI.

 

O aumento é retroativo a 1º de setembro de 2024. Eventuais diferenças salariais relativas aos meses de setembro e outubro serão quitadas na folha de pagamento de novembro de 2024.

 

Novos pisos salariais

 

Os pisos salariais foram reajustados e variam conforme o porte das empresas:

Empresas com mais de 10 empregados:
Empregados em geral: R$ 2.006,00

Faxineira e copeira: R$ 1.769,00

Caixa: R$ 2.159,00

Garantia do comissionista: R$ 2.355,00

Office-boy, empacotador: R$ 1.416,00 (salário de ingresso) / R$ 1.510,00

Empresas com até 10 empregados:

Empregados em geral: R$ 1.814,00

Faxineira e copeira: R$ 1.667,00

Caixa: R$ 2.025,00

Garantia do comissionista: R$ 2.178,00

Office-boy, empacotador: R$ 1.412,00 (salário de ingresso) / R$ 1.510,00

Mais informações podem ser obtidas na sede da entidade ou pelos telefones 3382-4286 (Matão) e 3252-5214 (Taquaritinga).

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